– 1980 Books
banner-topbar

Combo 3 cuốn Tại sao chúng ta phải đi làm + Hustle thế hệ mới + Chánh niệm trong công việc

Tình trạng: Còn hàng Nhà xuất bản: 1980Books
-20% 537,000₫ 429,600₫
  • Cam kết 100% chính hãng Cam kết 100% chính hãng
  • Giao hàng dự kiến: 
Thứ 2 - Thứ 6 từ 9h00 - 17h00 Giao hàng dự kiến:
    Thứ 2 - Thứ 6 từ 9h00 - 17h00
  • Hỗ trợ 24/7
Với các kênh chat, email & phone Hỗ trợ 24/7
    Với các kênh chat, email & phone

THƯỜNG ĐƯỢC MUA CÙNG

Mô tả

Lời giới thiệu về COMBO

Trong bối cảnh hiện đại, công việc không còn đơn thuần là phương tiện mưu sinh mà đã trở thành một phần cấu thành bản sắc cá nhân. Tuy nhiên, chính sự gắn kết quá chặt giữa “giá trị con người” và “hiệu suất lao động” lại khiến nhiều người rơi vào trạng thái kiệt sức, mất phương hướng và đánh mất ý nghĩa sống. Bộ ba cuốn sách này tiếp cận vấn đề công việc từ ba tầng sâu khác nhau: ý nghĩa – phương pháp – trạng thái tinh thần, tạo nên một hệ quy chiếu toàn diện giúp người đọc tái định nghĩa lại cách làm việc và cách sống.

“Tại sao chúng ta phải đi làm?” đặt ra câu hỏi gốc rễ mà phần lớn chúng ta né tránh: làm việc để làm gì, và liệu công việc có thực sự quyết định giá trị của một con người. Dựa trên nền tảng Tâm lý học Adler, cuốn sách bóc tách những ngộ nhận phổ biến về lao động, chỉ ra rằng công việc chỉ là một phần của đời sống – không phải toàn bộ. Thay vì chạy theo năng suất, tác phẩm hướng người đọc đến việc tìm lại ý nghĩa, xây dựng mối quan hệ lành mạnh tại nơi làm việc và lựa chọn cách sống phù hợp với bản thân.

Nếu cuốn sách thứ nhất giải quyết “vì sao”, thì “Hustle thế hệ mới” trả lời cho câu hỏi “làm thế nào”. Trong một thế giới tôn vinh sự bận rộn như một biểu tượng thành công, Emily M. Austen đưa ra một cách tiếp cận ngược dòng: không phải làm nhiều hơn, mà là làm thông minh hơn. Thông qua các nguyên tắc quản lý năng lượng, đơn nhiệm và thiết lập ranh giới, cuốn sách giúp người đọc thoát khỏi vòng xoáy kiệt sức và xây dựng một hệ thống làm việc bền vững, nơi hiệu suất không còn đồng nghĩa với hy sinh sức khỏe hay đời sống cá nhân.

Ở tầng sâu hơn, “Chánh niệm trong công việc” đi vào nền tảng tâm trí – nơi quyết định chất lượng của mọi hành động. Cuốn sách kết hợp giữa khoa học thần kinh hiện đại và thực hành thiền định phương Đông, cung cấp các công cụ giúp người đọc rèn luyện sự tập trung, kiểm soát cảm xúc và giảm căng thẳng. Không dừng lại ở lý thuyết, tác phẩm còn đưa ra hệ thống bài tập thực hành nhằm giúp cá nhân duy trì trạng thái tỉnh thức trong công việc và cuộc sống, từ đó nâng cao hiệu suất một cách tự nhiên và bền vững.

Ba cuốn sách, ba góc tiếp cận, nhưng cùng hội tụ ở một điểm: công việc chỉ thực sự có ý nghĩa khi nó phục vụ cho cuộc sống – chứ không phải ngược lại. Đây không phải là bộ sách dạy cách thành công nhanh chóng, mà là bộ khung tư duy giúp người đọc xây dựng một sự nghiệp có chiều sâu, một tâm trí vững vàng và một cuộc sống cân bằng.

 

Về tác giả

Kishimi Ichiro là một triết gia và nhà tâm lý học người Nhật, nổi tiếng với việc phổ biến Tâm lý học Adler đến công chúng hiện đại. Các tác phẩm của ông thường đi thẳng vào những câu hỏi nền tảng của đời sống, với lối viết giản dị nhưng giàu chiều sâu triết học, giúp người đọc tự đối diện và tái cấu trúc nhận thức của mình về hạnh phúc, công việc và các mối quan hệ.

Emily M. Austen là chuyên gia về năng suất và phát triển cá nhân, đồng thời là diễn giả và nhà sáng tạo nội dung có ảnh hưởng trong lĩnh vực tối ưu hiệu suất làm việc. Phong cách của cô mang tính thực tiễn cao, tập trung vào việc chuyển hóa các nguyên tắc quản lý thời gian và năng lượng thành hệ thống dễ áp dụng trong đời sống hiện đại, đặc biệt phù hợp với thế hệ làm việc trong môi trường áp lực cao.

Martyn Newman là chuyên gia tâm lý học và huấn luyện lãnh đạo, với hơn một thập kỷ nghiên cứu và giảng dạy về chánh niệm trong môi trường doanh nghiệp. Ông nổi bật với khả năng kết hợp giữa khoa học phương Tây và triết lý phương Đông, tạo ra những phương pháp thực hành vừa có tính học thuật, vừa có tính ứng dụng cao trong công việc và đời sống.

 

USP của bộ sách:

  • Tiếp cận đa chiều: Triết lý (Adler) – Thực hành năng suất – Chánh niệm
  • Giải quyết tận gốc vấn đề kiệt sức, mất định hướng trong công việc
  • Nội dung có tính ứng dụng cao, phù hợp môi trường làm việc hiện đại
  • Chủ đề “work-life balance” và “mental wellness” đang có nhu cầu lớn
 

Độc giả tiềm năng:

  • Người đi làm (22-40 tuổi), đặc biệt trong môi trường áp lực cao
  • Quản lý, leader, người làm sáng tạo
  • Người quan tâm phát triển bản thân, cân bằng cuộc sống
  • Độc giả yêu thích tâm lý học ứng dụng và productivity

Sản phẩm đã xem

0 sản phẩm
0₫
Xem chi tiết
0 sản phẩm
0₫
Đóng
Contact Me on messenger