• Sách Học tập

    Sách Học tập

    Quay lại
    • Phương pháp học tập
    • Tiếng Anh
    • Toán
    • IELTs
    • Luyện thi THPT
  • Sách Kỹ năng
  • Sách Kinh doanh
  • Sách Văn học
  • Combo sách
  • Quà tặng năm mới

1980 Books

Hotline: 02437880225
  • Danh mục sách
    • Sách Học tập
      • Phương pháp học tập
      • Tiếng Anh
      • Toán
      • IELTs
      • Luyện thi THPT
    • Sách Kỹ Năng
      • Phát triển bản thân
      • Nuôi dạy con
    • Sách Kinh Doanh
      • Lãnh đạo
      • Marketing
      • Tài chính
      • Nghệ thuật kinh doanh
    • Sách Văn Học
      • Truyện ngắn – Tản văn
      • Tiểu thuyết
      • Truyền cảm hứng
      • Thiếu nhi
    • Combo sách
    • Quà tặng năm mới
  • Giới thiệu
    • Về chúng tôi
    • Tuyển dụng
  • Tin tức
    • Điểm sách
    • Tác giả
    • Sự kiện
    • Blog
0

Giỏ hàng của bạn đang trống

Tiếp tục mua hàng

Đăng ký Đăng nhập
Danh mục
  • Danh mục sách
    • Sách Học tập

    • Sách Kỹ Năng

    • Sách Kinh Doanh

    • Sách Văn Học

    • Combo sách

    • Quà tặng năm mới

  • Giới thiệu
    • Về chúng tôi

    • Tuyển dụng

  • Tin tức
    • Điểm sách

    • Tác giả

    • Sự kiện

    • Blog

  1. Trang chủ
  2. Sách hot
  3. Kỹ Năng Phỏng Vấn Và Tuyển Dụng Chuyên Nghiệp
9%
Kỹ Năng Phỏng Vấn Và Tuyển Dụng Chuyên Nghiệp
  • Kỹ Năng Phỏng Vấn Và Tuyển Dụng Chuyên Nghiệp
  • Kỹ Năng Phỏng Vấn Và Tuyển Dụng Chuyên Nghiệp

Kỹ Năng Phỏng Vấn Và Tuyển Dụng Chuyên Nghiệp

126,000₫ (Đã có VAT)
139,000₫
13,000₫ (9%)
  • #kích thước khổ_13 x20.5
  • #Tác giả_Rob Yeung
  • #Ngày phát hành_ quý 4/2020
  • #Dịch giả_Nguyễn Thị Chúc Linh
  • #Số trang_336

Chính sách giao hàng

Giao hàng bởi Viettel Post
Giao hàng miễn phí cho đơn hàng trên 499.000
Inbox để được tư vấn chính sách bán sỉ
  • Thông tin sản phẩm
Nhà xuất bản
Dân trí
Kích thước
Tác giả Rob Yeung
Số trang 336
Ngày phát hành quý 4/2020
  • Thông tin sản phẩm

Hậu quả cho việc tuyển dụng nhầm người có thể sẽ vô cùng tốn kém hoặc đau đớn. Bạn có thể sẽ tuyển nhầm một người tệ tới mức làm phiền tới khách hàng, phạm sai lầm, làm nhụt chí những thành viên khác trong nhóm và làm mất tiền của tổ chức. Bạn có thể sẽ phải tiêu tốn nhiều thời gian hơn để quản lý, hướng dẫn và/hoặc tập huấn một thành viên mới hoặc thậm chí phải trải qua quá trình tuyển dụng lại từ đầu một khi thành viên mới đó nghỉ việc hoặc bị đuổi việc. Vì phí tổn là quá lớn khi tuyển dụng sai người, tốt nhất nên phỏng vấn một cách chặt chẽ và tuyển được người phù hợp nhất cho công việc ngay từ đầu.

Sở hữu đúng nhân viên là yếu tố then chốt cho việc xây dựng nên một đội ngũ mạnh và một tổ chức có tính cạnh tranh. Chỉ khi bạn sở hữu những người với những lai lịch, kinh nghiệm và góc nhìn khác nhau bạn mới có thể có được những ý tưởng mới, những sự đối lập mang tính xây dựng và cơ hội tốt nhất để xử lý được nhiều nhất những vấn đề và tình huống phát sinh. Việc phỏng vấn hiệu quả cho phép bạn cơ hội tìm được ứng cử viên sáng giá nhất, mang lại giá trị cho doanh nghiệp.

“Kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng chuyên nghiệp” dạy các nhà quản lý cách cấu trúc cuộc phỏng vấn, phát hiện những ứng viên đặc biệt và chỉ lựa chọn những người sẽ làm tăng giá trị cho doanh nghiệp. Với lời khuyên về những câu hỏi nào nên hỏi và câu nào không nên hỏi, người đọc sẽ học được cách thử thách các ứng viên trong khi vẫn đối xử công bằng với họ, để tìm được những ứng viên xuất sắc nhất cho công việc.

Những người phỏng vấn tốt sẽ để lại một ấn tượng tích cực về tổ chức bằng cách đặt ra những câu hỏi thách thức (nhưng theo một cách đúng đắn) và tiếp cận những ứng cử viên này theo một cách đầy chuyên nghiệp và tôn trọng. Một buổi phỏng vấn hiệu quả nên dành thời gian cho những ứng cử viên để họ đặt ra những câu hỏi về tính chất công việc, những người khác trong nhóm, danh tiếng của tổ chức, và bất kỳ vấn đề nào khác mà họ muốn đề cập tới.

Áp dụng phương pháp tiếp cận có cấu trúc phỏng vấn là cách tiếp cận tốt nhất để phân loại ra những ứng cử viên xuất sắc nhất. Dựa trên các kỹ thuật đã được kiểm chứng, “Kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng chuyên nghiệp” giải thích cách giúp ứng viên cảm thấy thoải mái, xây dựng các câu hỏi dựa trên năng lực, xác định ứng viên không trung thực và thiết kế các bài kiểm tra thực tế để đánh giá năng lực của ứng viên. Với những thông tin thiết thực, đây là hướng dẫn dành cho bất kỳ ai, từ chủ một công ty nhỏ đến giám đốc điều hành của một doanh nghiệp quốc tế.

Sản phẩm khác

 11 NGUYÊN TẮC PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO

11 NGUYÊN TẮC PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO

John C.Maxwell

169,000₫

152,000₫

10%
Thêm vào giỏ hàng Chọn mua
Xem nhanh

by Đại học Kinh tế Quốc dân

 500 WORDS, PHRASES, IDIOMS  FOR THE TOEFL iBT  PLUSTYPING  STRATEGIES

500 WORDS, PHRASES, IDIOMS FOR THE TOEFL iBT PLUSTYPING STRATEGIES

Bruce Stirling

119,000₫

107,000₫

10%
Thêm vào giỏ hàng Chọn mua
Xem nhanh

by Dân trí

 52 Thí Nghiệm Khoa Học Siêu Thú Vị Kích Thích Trí Sáng Tạo

52 Thí Nghiệm Khoa Học Siêu Thú Vị Kích Thích Trí Sáng Tạo

Liz Lee Heinecke

108,000₫

97,000₫

10%
Thêm vào giỏ hàng Chọn mua
Xem nhanh

by Thế giới

 52 Thí Nghiệm Vũ Trụ Siêu Thú Vị Kích Thích Trí Sáng Tạo

52 Thí Nghiệm Vũ Trụ Siêu Thú Vị Kích Thích Trí Sáng Tạo

Michelle Nichols

108,000₫

97,000₫

10%
Thêm vào giỏ hàng Chọn mua
Xem nhanh

by Thế giới

 7 Bước Để Tự Do Tài Chính

7 Bước Để Tự Do Tài Chính

Rachel Richards

139,000₫

125,000₫

10%
Thêm vào giỏ hàng Chọn mua
Xem nhanh

by Công Thương

 7 bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp

7 bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Patrick Gentempo

139,000₫

126,000₫

9%
Thêm vào giỏ hàng Chọn mua
Xem nhanh

by Công Thương

 AI -  BƯỚC TIẾN ĐỘT PHÁ TRONG CHĂM SÓC SỨC KHỎE

AI - BƯỚC TIẾN ĐỘT PHÁ TRONG CHĂM SÓC SỨC KHỎE

Eric Topol

249,000₫

224,000₫

10%
Thêm vào giỏ hàng Chọn mua
Xem nhanh

by Dân trí

 AI trong marketing

AI trong marketing

Eric Verzuh

189,000₫

170,000₫

10%
Thêm vào giỏ hàng Chọn mua
Xem nhanh

by Lao động

 AMAZON  - ÔNG VUA BÁN LẺ VÀ THAM VỌNG THỐNG TRỊ NỀN THƯƠNG MẠI TOÀN CẦU

AMAZON - ÔNG VUA BÁN LẺ VÀ THAM VỌNG THỐNG TRỊ NỀN THƯƠNG MẠI TOÀN CẦU

Natalie Berg

149,000₫

134,000₫

10%
Thêm vào giỏ hàng Chọn mua
Xem nhanh

by Lao động

 ĂN NÓI THUYẾT PHỤC HẠ GỤC ĐỐI PHƯƠNG

ĂN NÓI THUYẾT PHỤC HẠ GỤC ĐỐI PHƯƠNG

Fred & Anna KenDall

139,000₫

125,000₫

10%
Thêm vào giỏ hàng Chọn mua
Xem nhanh

by Đại học Kinh tế Quốc dân

 BẢN ĐẶC BIỆT THE INSTITUTE

BẢN ĐẶC BIỆT THE INSTITUTE

Stephen King

999,000₫

Thêm vào giỏ hàng Chọn mua
Xem nhanh

by thanh niên

 Bí quyết loại bỏ thói quen trì hoãn

Bí quyết loại bỏ thói quen trì hoãn

Jeffrey Gitomer

139,000₫

125,000₫

10%
Thêm vào giỏ hàng Chọn mua
Xem nhanh

by Công Thương

Về 1980

  • Giới thiệu
  • Liên hệ

Chính sách

  • Chính sách & quy định chung
  • Bảo vệ thông tin cá nhân
  • Đổi/trả hàng và hoàn tiền
  • Vận chuyển, giao nhận
  • Hình thức thanh toán

Hỗ trợ

  • Tìm kiếm
  • Giới thiệu

Liên hệ

Hà Nội Nhà 20H2, Ngõ 6, Trần Kim Xuyến ,P. Yên Hòa , Q. Cầu Giấy, Hà Nội
02437880225
Hồ Chí Minh 42/35 Nguyễn Minh Hoàng-Phường 12-Tân Bình - Thành Phố HCM
02839333216

info.1980books@gmail.com

1980 Books Đã thông báo Bộ Công Thương
Mã số doanh nghiệp: 0106610291 do Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội cấp lần đầu ngày 30/07/2014. Đăng ký thay đổi lần thứ 2 do Sở kế hoạch Đầu tư TP. Hà Nội ngày 31/05/2016.

Bạn có sản phẩm trong giỏ hàng

Tên sản phẩm Số lượng Giá tiền
Tổng cộng :
Tiếp tục mua hàng

sản phẩm đã được thêm vào giỏ hàng.

Giỏ hàng của bạn hiện có sản phẩm
Gía trị đơn hàng:

Tên sản phẩm

hoặc Xem chi tiết